Arbejdsglæden er vokset og sygefraværet er faldet…..

 

NKT’s store uddannelsesprojekt har gjort det sjovere at gå på arbejde, de ansatte tager større ansvar, og virksomheden tjener flere penge, fortæller fællestillidsmand Kristian Petersen. 

 

Når de ansatte på natholdet hos NKT Cables førhen stødte på et problem i produktionen, var det almindeligt at lade problemet ligge til næste morgen, når chefen mødte på arbejde.

Sådan er det ikke mere. I dag søger medarbejderne i langt højere grad selv efter en løsning for at holde produktionen i gang. Forskellen på dengang og nu skal findes i et af Danmarks største uddannelsesprojekter, som NKT Cables har gennemført for samtlige 400 ansatte, forklarer tillidsmand Kristian Petersen: “Man kan virkelig mærke en forskel i hele organisationen, efter vi har arbejdet med projektet om den strategiske medarbejder. Formålet har været at gøre alle ansatte mere selvstændige, mere strategiske og få alle til at tage et større ansvar, og det er lykkedes. Jeg synes, der er sket rigtig meget”.

Det er konsulent Anders Moestrup, der har planlagt og gennemført uddannelsesprojektet. “I så stort et projekt, er der altid nogen, som ikke har modtaget undervisning i mange år, og som nok ikke er så interesseret i kurser og den slags.

Men dem har Moestrup også sørget for at få med – det er nok den store forskel i forhold til alt, hvad vi tidligere har arbejdet med.

Det betydet også meget, at undervisningsmaterialet handlede om vores hverdag, og samarbejdsøvelserne viste meget klart, at vi faktisk godt kan blive bedre til at arbejde sammen”, siger fællestillidsmanden.

Ud over at medarbejderne er blevet bedre til at tage ansvar og finde løsninger i hverdagen, har uddannelsen givet langt de fleste en helt ny holdning til den virksomhed, de er ansat i og er en del af. “De ansatte føler virkelig, de gør en forskel, og de føler et ansvar for, at NKT også ligger i Danmark om ti år. Men det er også blevet sjovere at gå på arbejde, og der skal mere til, før man melder sig syg. I min egen afdeling er sygefraværet nede på 1,5 procent, hvor tallet tidligere lå på den forkerte side af fem procent. Det er blevet legalt at komme på arbejde, selv om man måske ikke kan arbejde 100 procent – så får man hjælp af kollegaerne”, fortæller Kristian Petersen.

Kristian Petersen
Fællestillidsmand, NKT cables