Har du svært ved at nå det hele - og bevare overblikket?
Vi lever i en spændende og udfordrende tid, hvor det daglige arbejde tager rigtig meget af ens tid. Det er rigtig svært både at nå alle opgaver og samtidigt bevare det store overblik.
Synes du, at det er svært at blive ved med at motivere medarbejderne?
Er du løbet lidt sur i at blive ved med at finde nye metoder til at motivere dine medarbejdere? Synes du ofte at du blive mødt af utilfredshed og for lidt proaktivitet?
Drukner udviklingen i drift og administration?
Sikker drift er altid vigtigt, ikke mindst under større og mindre kriser. Synes du det er svært både at sikre virksomheden den rette udvikling for at sikre fremtiden og samtidig køre en daglig sikker drift?
Find en (fornyet) retning og få de mest effektive værktøjer til at nå i mål
Vi har markedets bedste værktøjer til rådighed, som kan hjælpe dig og din organisation til at blive rigtig gode til ledelse og samarbejde.
Har du svært ved at nå det hele - og bevare overblikket?
Vi lever i en spændende og udfordrende tid, hvor det daglige arbejde tager rigtig meget af ens tid. Det er rigtig svært både at nå alle opgaver og samtidigt bevare det store overblik.
Synes du, at det er svært at blive ved med at motivere medarbejderne?
Er du løbet lidt sur i at blive ved med at finde nye metoder til at motivere dine medarbejdere? Synes du ofte at du blive mødt af utilfredshed og for lidt proaktivitet?
Drukner udviklingen i drift og administration?
Sikker drift er altid vigtigt, ikke mindst under større og mindre kriser. Synes du det er svært både at sikre virksomheden den rette udvikling for at sikre fremtiden og samtidig køre en daglig sikker drift?
Find en (fornyet) retning og få de mest effektive værktøjer til at nå i mål
Vi har markedets bedste værktøjer til rådighed, som kan hjælpe dig og din organisation til at blive rigtig gode til ledelse og samarbejde.
Forløbet har givet rigtig stor værdi. Jeg har fået fokus på de rigtige opgaver.
Vi er blevet meget bedre til at komme i mål, og det har givet os en meget bedre hverdag.
Vi har haft et fantastisk strategiforløb med Moestrup. Vi er kommet frem til et resultat, som alle kan se sig selv i.
Jeg kan give Konsulenthuset Moestrup min bedste anbefaling.
Vi ligger væsentligt over vores mål for omsætning såvel som indtjening efter udviklingsforløbet.
Det har skabt stor værdi i vores virksomhed.
Anders kan man altid regne med. Han tager bolden og arbejder med vores processer, som om han var en del af virksomheden.
Samtidig er han en super behagelig person. Det er virkelig godt.
Konsulenthuset Moestrup leverer varen hver evig eneste gang.
En klar anbefaling til andre virksomheder fra min side.
Efter forløbet med Konsulenthuset Moestrup arbejder vi simpelthen bedre sammen i ledelsen i dag.
Vi er på vej derhen, hvor vi gerne vil være.
Udviklingsforløbet har gjort os mere effektive,
det er helt sikkert
Vi har fået ekstremt meget ud af
udviklingsforløbet med Moestrup
Vores medarbejdere ved nu, hvor vi vil hen med virksomheden, og de er motiverede til at komme derhen. Og som leder har jeg fået et meget større indblik i, hvad de ansatte står for.
Vi er klar til at gennemføre vores målsætninger.
Vi har brugt Konsulenthuset Moestrup mange gange og vi har været tilfredse hver gang.
Vores samarbejde har været supergodt.
Vi er i millionklassen, når vi taler forbedringer på bundlinjen efter udviklingsforløbet.
Vi rykker os rigtig meget i år.
Forløbet har givet rigtig stor værdi. Jeg har fået fokus på de rigtige opgaver.
Vi er blevet meget bedre til at komme i mål, og det har givet os en meget bedre hverdag.
Vi har haft et fantastisk strategiforløb med Moestrup. Vi er kommet frem til et resultat, som alle kan se sig selv i.
Jeg kan give Konsulenthuset Moestrup min bedste anbefaling.
Vi ligger væsentligt over vores mål for omsætning såvel som indtjening efter udviklingsforløbet.
Det har skabt stor værdi i vores virksomhed.
Anders kan man altid regne med. Han tager bolden og arbejder med vores processer, som om han var en del af virksomheden.
Samtidig er han en super behagelig person. Det er virkelig godt.
Konsulenthuset Moestrup leverer varen hver evig eneste gang.
En klar anbefaling til andre virksomheder fra min side.
Efter forløbet med Konsulenthuset Moestrup arbejder vi simpelthen bedre sammen i ledelsen i dag.
Vi er på vej derhen, hvor vi gerne vil være.
Udviklingsforløbet har gjort os mere effektive,
det er helt sikkert
Vi har fået ekstremt meget ud af
udviklingsforløbet med Moestrup
Vores medarbejdere ved nu, hvor vi vil hen med virksomheden, og de er motiverede til at komme derhen. Og som leder har jeg fået et meget større indblik i, hvad de ansatte står for.
Vi er klar til at gennemføre vores målsætninger.
Vi har brugt Konsulenthuset Moestrup mange gange og vi har været tilfredse hver gang.
Vores samarbejde har været supergodt.
Vi er i millionklassen, når vi taler forbedringer på bundlinjen efter udviklingsforløbet.
Vi rykker os rigtig meget i år.
Hos Moestrup brænder vi for at udvikle virksomheder, ledere og medarbejdere!
Hos Moestrup brænder vi for at udvikle virksomheder, ledere og medarbejdere!
Hos Konsulenthuset Moestrup ved vi, at de bedste resultater opstår i virksomheder, hvor der arbejdes mod et samlet fælles mål og medarbejderne trives. Derfor er det vigtigt for enhver strategi- og udviklingsproces at alle ledere og medarbejdere forstår deres egen rolle. I særlig grad er det vigtigt at alle medarbejdere inddrages i virksomhedens udvikling og forstår hvor vigtig den enkeltes rolle for at virksomheden når i mål.
Vi har været konsulenter gennem næsten 20 år og har stor erfaring med at drive succesfulde udviklingsprocesser af høj kvalitet og bistå virksomheder i deres udformning af en realistisk og opnåelig strategi. Vi er dermed den oplagte samarbejdspartner for enhver virksomhed, der tager sin udvikling seriøst og ønsker vækst og effektfuld udvikling.
Nøgleordene er strategi, lederudvikling og organisationsudvikling.
Stærke samarbejdspartnere og de bedste værktøjer
Vi har en unik adgang til en af verdens største ledelsestænkere, Ken Blanchard. Han har bl.a. skabt tænkningen omkring Situationsbestemt ledelse, et af verdens stærkeste ledelsesværktøjer. Vi er blandt de få konsulenter i Danmark, som har rettigheder til at arbejde med disse anerkendte og stærke værktøjer.
Vi har også et godt samarbejde med Århus universitet (Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse). Her kan vi trække på de nyeste teorier og forskning omkring ledelse til gavn for vores kunder.
Årsaftaler
Vi ved at effektfuld udvikling skabes i dynamikken mellem strategi, lederudvikling og organisationsudvikling. Vi ved også at enten er man i udvikling eller også er man i afvikling. Ingen organisation kan i længere tid undvære udvikling i nogen af de tre parametre.
Den bedste udvikling skaber vi sammen ved at satse på alle tre parametre: En stærk strategi med klar retning, effektiv lederudvikling med de bedste værktøjer og en organisation som er velmotiveret og trives og kender organisationens overordnede retning og mål.
Lille årsaftale
-
Månedlig sparring, plan til udvikling af din forretning, hjælp til forankring af nye tiltag.
Mellem årsaftale
-
Månedlig sparring, en unik strategi og plan til udvikling af din forretning, hjælp til forankring af nye tiltag via workshop.
Stor årsaftale
-
Månedlig sparring, en unik strategi og plan til udvikling af din forretning, konkrete værktøjer og løsninger præsenteret i øjenhøjde, hjælp til forankring af nye tiltag via workshops.
Hvorfor vælge en årsaftale?
Vi er eksperter i effektfulde udviklingsforløb. Du kan sikre dig kontinuerlig og effektfuld udvikling af din virksomhed med en årsaftale, der sikrer at din udvikling af virksomheden aldrig går i stå, og du kommer godt i mål med dine planer.
Med en årsaftale får du en fast pris, der dækker et helt års udvikling samt løbende sparring. Med tre forskellige årsaftaler dækker vi behov for både små og mellemstore virksomheder.
Årsaftalen vælges på baggrund af dine behov. På den måde betaler du aldrig for mere end du har brug for. I samarbejde med dig fastsættes prisen dermed ud fra en vurdering af sammenhængen i mellem arbejdsopgavernes omfang, virksomhedens størrelse samt vores tidsforbrug til sparring og seminarer